Vicepresidencia motiva colaboradores encuentren balance entre productividad y bienestar para alcanzar la felicidad laboral

Para promover espacios de armonía y felicidad que propicien un mejor desempeño laboral en las instituciones que dirige, la vicepresidenta de la República, doctora Margarita Cedeño, creó el programa de formación para el bienestar laboral Felices y Solidarios

SANTO DOMINGO, 20 de agosto de 2019.- La vicepresidencia de la República, a través del Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales (GCPS), y como parte del programa de formación para el bienestar laboral Felices y Solidarios, impartió la tercera sesión del taller La Felicidad en el Trabajo, cuyo objetivo es que los colaboradores de esas instituciones puedan crear una visión de sí mismos enfocada en actitudes positivas, emociones saludables y gestión de posibilidades, que les permita alcanzar un balance entre la productividad y el bienestar laboral.

El taller, que integra cuatro grupos separados de 50 colaboradores, es una iniciativa de la vicepresidenta de la República, doctora Margarita Cedeño, para promover espacios de armonía y felicidad que propicien un mejor desempeño laboral.

La señora Martha Beato, del Centro de Productividad y Bienestar, informó que en este tercer pilar los colaboradores han realizado diferentes trabajos y están preparados para comenzar a conocer los principios de la felicidad, entre los que destacan: “Nadie va a darme la felicidad”, “Nadie me conoce mejor que yo”, “Lo que recibo es lo que sembré”, “Mi felicidad depende de factores internos” y “La felicidad solo tiene sentido cuando es compartida”.

Asimismo, se presentaron los diez mandamientos del escritor motivacional Camilo Cruz, en los que se llama a mantener una actitud mental positiva ante las diferentes adversidades que suceden en el diario vivir, para que las influencias y problemas externos no condicionen la felicidad individual.

Felicidad laboral

El programa Felices y Solidarios busca, además, crear un espacio de reflexión e intercambio de ideas sobre la felicidad en el trabajo y en la vida, e incorporar a la cultura organizacional el concepto de felicidad como un elemento primordial en la dinámica laboral de la Vicepresidencia.

También, ofrecer a todas las personas que trabajan en las instituciones del GCPS información y herramientas para crear un entorno laboral positivo que promueva el bienestar y la productividad, e invitarlos a integrar en sus vidas los factores que les permitirían aumentar sus posibilidades de ser felices, entre otros.

En esta convocatoria participaron cerca de 50 colaboradores del grupo denominado Administrando la Felicidad, pertenecientes a la Administradora de Subsidios Sociales (Adess), del programa Progresando con Solidaridad (Prosoli), del Sistema Único de Beneficiarios (Siuben), de Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC) y de la Biblioteca Infantil y Juvenil República Dominicana (BIJRD), instituciones que son parte del GCPS que dirige la vicepresidenta de República, doctora Margarita Cedeño.

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